Mit rund 7.000 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit 85 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Ab dem 01.08.2025 suchen wir

Auszubildende/dual Studierende für den Ausbildungsberuf Industriemechaniker*in/Bachelor of Engineering - Maschinenbau

In Ihrer Ausbildung und/oder im Studium an der Hochschule Trier am Hauptcampus Schneidershof lernen Sie alle Einsatzfelder des Maschinenbaus kennen. Wir vermitteln Ihnen die gesamte Bandbreite der Ausbildungs- und/oder Studieninhalte und bieten ergänzend zur Berufsschule vielseitige interne Weiterbildungen.

Ausbildung
In Ihrer Ausbildung werden Ihnen die typischen Aufgaben und Abläufe der Zentralwerkstatt Metall vermittelt. Neben den Inhalten der Ausbildung werden Sie auch an Projekten in Lehre, Forschung und Entwicklung der Hochschule mitarbeiten können und lernen die Arbeit an computergestützten Fertigungsmaschinen der neuesten Generation kennen. Die Regelausbildungszeit zum Industriemechaniker beträgt 3,5 Jahre.

Duales Studium
Neben den typischen Aufgaben und Abläufen der Zentralwerkstatt Metall, die im Rahmen der Berufsausbildung vermittelt werden, studieren Sie am gleichen Standort im Fachbereich Maschinenbau. Das Duale Studium dauert insgesamt 4 Jahre. Im ersten Jahr werden die Grundlagen der Metalltechnik ausschließlich im Rahmen der Berufsausbildung vermittelt und ab dem zweiten Jahr beginnt die Studienphasen in den Vorlesungszeiten. Semesterferien und vorlesungsfreie Zeiten werden bis zum Ausbildungsabschluss für die Praxisphasen der Berufsausbildung genutzt.

• für den Ausbildungsberuf: Mittlere Reife
• für das Duale Studium: Zugangsvoraussetzung für ein Hochschulstudium
• einen guten Schulabschluss
• Interesse an technischen Themen
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und gängigen Office-Programmen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Teamgeist

• Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).