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Mitarbeiter*in Kommunikation im Dekanat des Fachbereichs Gestaltung

Hochschule

Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung

Ab dem 01.04.2025 ist die oben genannte Stelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (aktuell 19,5 Std. /Woche) zu besetzen.

Die Stelle ist befristet bis zum 31. März 2027. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TV-L.

Eine Kombination mit anderen Teilzeitstellen ist ggfs. möglich.

Dienstort ist der Hochschulstandort Campus für Gestaltung am Irminenfreihof.

Aufgaben

  • Redaktion und Betreuung der verschiedenen Medienkanäle des Fachbereichs Gestaltung
  • Konzeption und Umsetzung von PR-Kampagnen über alle Medienkanäle hinweg (Print, Online, Social Media)
  • Entwicklung von zielgruppenorientierten Presse- und Marketingmaterialien
  • Textredaktion wissenschaftlicher Publikationen des Fachbereichs Gestaltung
  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen am Campus
  • Verfassen von Pressemitteilungen und Reden des Dekans
  • Unterstützung des Dekans und der Fachbereichskoordination bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Präsentationen

Einstellungs-
voraussetzungen

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Design/Medien/PR/ oder Kommunikation
  • Erfahrungen in der Durchführung und Organisation von Veranstaltungen
  • ein geübter Umgang mit Social Media, Webtechnologien und CMS-Erfahrung (Typo3)
  • praktische Erfahrung in journalistischer Arbeit von Vorteil
  • Kreativität und strategisches Denken, gepaart mit einem sicheren Gespür für Storytelling 
  • sichere Kenntnisse in MS–Office sowie Design-Programmen wie InDesign, Photoshop
  • Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten für ein teamorientiertes Arbeiten
  • Bereitschaft für Arbeiten am Abend und Wochenende (bei Veranstaltungen)

Wir bieten

Auf die Möglichkeit berufspraktischer und wissenschaftlicher Weiterqualifizierung wird hingewiesen.

Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

  • Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort

Campus Gestaltung, Dienstort Trier (Irminenfreihof/Paulusplatz)

Frauenanteil/
Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
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