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wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit dem Schwerpunkt "Oberflächenmodifikation" für das Projekt "AKTIO"

Hochschule

Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Beschreibung

Im durch die Carl-Zeiss-Stiftung finanzierten Drittmittelprojekt „Aktive Steuerung der Oberflächeneigenschaften von Implantaten (AKTIO)“ aus dem Schwerpunktthema Life Science Technologies Programm Transfer 2024: Oberflächen, wird eine Anpassung der Oberflächeneigenschaften von Implantaten an die verschiedenen Phasen der Wundheilung erforscht. Dazu werden die Oberflächen eines Implantates mit elektrisch steuerbaren Makromolekülen beschichtet und diese elektrischen Feldern ausgesetzt. Abschließend wird untersucht, wie die Zellen durch diese Oberflächenveränderungen beeinflusst werden.
Mithilfe der Ergebnisse sollen die Oberflächeneigenschaften eines Implantats an die verschiedenen Phasen der Wundheilung adaptiert werden.

Ab dem 01.06.2025 ist dazu die oben genannte Stelle mit der vollen tariflichen Arbeitszeit (aktuell 39 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren. Die Eingruppierung verfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Im Rahmen des Projektes ist eine Promotion der Mitarbeiter*innen vorgesehen.

Aufgaben

Der Einsatz erfolgt im Bereich Entwicklung von Elektroden und Ansteuersystemen zur gezielten Ansteuerung von Implantatoberflächen zur Verbesserung des Einheilverhaltens. Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Oberflächenmodifikation bzw. Oberflächenbeschichtung von Elektroden und der Kontrolle der Oberflächeneigenschaften durch ein elektrisches Feld. Parallel wird auch eine wissenschaftliche Stelle im Bereich der elektrischen Oberflächensteuerung an der Hochschule Trier besetzt. Die Untersuchungen werden in Zellkulturen in Kooperation mit Forschungsgruppen an der Hochschule Kaiserslautern (Biologie, Mikrosystemtechnik) durchgeführt.

Einstellungs-
voraussetzungen

  • erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) im Bereich Medizintechnik, Biophysik, Elektrotechnik oder einem ähnlichen Studiengang
  • eigenständiges, innovatives und motiviertes Arbeiten an den Fragestellungen des Projekts
  • Kommunikationsfähigkeiten und Organisationsfähigkeiten zur Anleitung studentischer Arbeiten und Zusammenarbeit mit den Projektpartnern,
  • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Forschungstätigkeit in einem interdisziplinären und motivierten Team und angenehmer Atmosphäre.

Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

  • Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Zahlung einer Jahressonderzahlung
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
  • Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Dienstort

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Frauenanteil/
Schwerbehinderung

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
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