An der Hochschule Trier studieren und forschen derzeit über 7.000 Studierende in attraktiven Studiengängen. Wir sind die forschungs- und drittmittelstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Wir schaffen vielfältige Gestaltungsspielräume für innovative Ideen und Projekte.

Die Hochschule Trier bietet im Bereich der Therapiewissenschaften am Fachbereich Informatik drei duale, ausbildungsintegrierte (d. h. parallel zur Ausbildung an einer staatlich anerkannten Berufsfachschule) Bachelorstudiengänge an: Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie. Die enge Verzahnung von wissenschaftlichen und praxisorientierten Inhalten in den Bachelorstudiengängen ermöglicht eine Professionalisierung im jeweiligen Therapieberuf. Die interdisziplinäre Ausrichtung und die Kooperation mit weiteren Studiengängen zur Gesundheit (Medizintechnik, Medizininformatik und Sport-Reha-Technik) bereiten dabei auf interprofessionelle Arbeitskontexte vor. Interprofessionalität ist auch der Grundgedanke des Gesundheitscampus Region Trier.

Für den Studiengang Ergotherapie im Bereich der Therapiewissenschaften suchen wir zum 01.07.2024 eine

Lehrkraft für besondere Aufgaben - Ergotherapie

bis Entgeltgruppe 13 TV-L | Teilzeit 50% (19,5 Std./Woche) | zunächst befristet für 20 Monate (vorbehaltlich der Mittelfreigabe sind evtl. auch 24 Monate möglich)

Die ausgeschriebene Stelle ist in das Projekt House of Professors zur Qualifizierung und Rekrutierung von professoralem Personal an Hochschulen für angewandte Wissenschaften eingebunden und unterstützt explizit die Lehre der Schwerpunktprofessur Ergotherapie im Bereich der Therapiewissenschaften am Fachbereich Informatik mit einer regelmäßigen Lehrverpflichtung von 11,5 SWS.

• Lehrveranstaltungen im Bereich der Ergotherapie und interdisziplinär ausgerichteter Lehre einschließlich der Durchführung und Bewertung von Modulprüfungen
• Mitwirkung in der Organisation der Lehre
• Konzeption und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in den Therapiewissenschaften
• Qualitätssicherung und Lehrevaluation
• Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
• Beratung von Studierenden im Studienverlauf
• Mitwirkung bei Aufgaben und Projekten im Arbeitsgebiet sowie bei interdisziplinären Themen
• Mitarbeit in (therapie-)wissenschaftlichen Forschungsprojekten

• Anerkennung als staatl. anerkannte*r Ergotherapeut*in
• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im gesundheitswissenschaftlichen Bereich oder angrenzenden Fachrichtungen mit überdurchschnittlichem Diplom- oder Masterabschluss,
• Berufserfahrung in der Ergotherapie in Form einer hauptberuflichen Tätigkeit von zwei Jahren und sechs Monaten nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium,
• Interesse an der Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der akademischen Lehre,
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,
• umfassende Kompetenzen im Bereich evidenzbasierte Praxis,
• Lehrerfahrung und Kenntnisse in didaktischen Methoden,
• Bereitschaft zur Teilnahme an didaktischen Qualifizierungsmaßnahmen,
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue ergotherapeutische Themenfelder.

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und motivierten Team und angenehmer Atmosphäre
• innovative Forschung und Lehre mit Anwendungsbezug
• eine teamorientierte Arbeitsumgebung
• internationale und interdisziplinäre Kooperationsmöglichkeiten
• ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot
• Förderung bei der persönlichen Weiterqualifikation

Darüber hinaus haben Sie folgende Vorteile:

• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobticket
• eine betriebliche Altersvorsorge
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).