Hochschule
Der Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule Trier bietet als erster Zero-Emission-Campus Deutschlands rund 2.000 Studierenden die Möglichkeit einer interdisziplinären, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausbildung. Die teamorientierte und kooperative Arbeitsumgebung ist sinngebend für unser Campus-Konzept: Leben, Lernen, Arbeiten am Umwelt-Campus Birkenfeld.
Beschreibung
Am Standort Birkenfeld (Neubrücke) der Hochschule Trier, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung, ist am Institut für angewandtes Stoffstrommanagement (IfaS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Beschäftigte*r im Bereich Biomasse und Kulturlandschaftsentwicklung
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst bis zum 30.04.2027 befristet, eine Verlängerung ist möglich und wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.
Unser Team beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit der Integration gesellschaftlicher Leistungen in die Landnutzung, die wir in angewandten Forschungs- und Praxisprojekten sowie kommunalen Aufträgen in die Umsetzung bringen. Aktueller Schwerpunkt ist die Agroforstwirtschaft in Verbindung mit Wasserhaushalt und Wassermanagement (Erosions- und Hochwasserschutz, Wasserhaushalt, Fließgewässer), weiteren Ökosystemleistungen, regionaler Wertschöpfung und ländlicher Entwicklung. Hierzu führen wir aktuell zwei nationale und ein internationales Projekt durch, in denen wir geeignete landbauliche Ansätze für eine verbesserte Anpassung an Klimawandelfolgen (Starkregen/Dürre), Werkzeuge für die Umsetzung und dazu passende Geschäftsmodelle für landwirtschaftliche Betriebe entwickeln.
Aufgaben
- Aufbau & Betreuung einer Agroforstkampagne in RLP, Bayern & Saarland
- Planung, Umsetzung und wissenschaftliche Begleitung der Bewirtschaftung von neuen Landnutzungssystemen im Rahmen verschiedener Verbundforschungs- und Praxisprojekte mit Fokus Agroforstwirtschaft in einem interdisziplinären Team aus Agrarwissenschaftlern, Hydrologen & Ökonomen
- Betreuung von on-farm Feldversuchen (Pflanzenbau, Boden, Wasser) an Praxisstandorten
- Durchführung von Potenzialanalysen, Machbarkeitsstudien und fachlichen Stellungnahmen
- Forschungsprojekte: https://agroflow.stoffstrom.org/, https://afaktive.stoffstrom.org/; siehe auch https://wertvoll.stoffstrom.org, https://munter.stoffstrom.org, https://www.agromixproject.eu, https://keyline-agroforst.de
- Aufbau von Praxisprojekten: Multifunktionale Landnutzung-Mehrnutzungskonzepte, Bioenergiedörfer, Wertschöpfungsketten, ländliche Bioökonomie & ländliche Entwicklung, Klimawandelanpassung/-schutz, Arbeiten zur landbaulichen, ökonomischen und ökologischen Bewertung von Landnutzungssystemen
- Organisation von Exkursionen/Feldtagen, Praxisworkshops und Fachforen Dokumentation und Verbreitung von Projektergebnissen im Internet, mit Vorträgen und Publikationen
Einstellungs-
voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Biologie, Landschaftsarchitektur oder vergleichbaren Fachrichtung
- Fachwissen & Praxiserfahrung zu Landnutzung, Technik, Ökonomie und Ökologie sind von Vorteil
- Grundkenntnisse zum Thema Agroforst sowie erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit in inter- und transdisziplinären Teams
- Fähigkeit zur Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office und QGIS/ArcGIS ist von Vorteil
- Führerschein B (PKW)
Wir bieten
Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service. Des Weiteren bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Homeoffice), Jobticket, vielfältige Sportangebote u. a. in einer modernen Sporthalle.
Dienstort
Umwelt-Campus, Dienstort Birkenfeld
Frauenanteil/
Schwerbehinderung
Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).