Referent*in Gleichstellung und Familienservice

Die Hochschule Trier ist mit rund 500 Beschäftigten und 8.000 Studierenden eine der großen Hochschulen in Rheinland-Pfalz.

Im Gleichstellungsbüro ist am Standort Birkenfeld (Neubrücke) der Hochschule Trier zum 01.01.2026 die oben genannte Stelle im Umfang von 100 % der vollen tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Eine regelmäßige Präsenz an den anderen Standorten wird vorausgesetzt.

Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 12 TV-L vergütet. Der/Die Stelleninhaber*in ist für alle Standorte der Hochschule Trier zuständig.

• Koordination der Angebote des Familienservice
• Beratung von Hochschulangehörigen zu den Themengebieten Familie, Gleichstellung und Diskriminierung
• Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten bei der Umsetzung von Förderprogrammen (z. B. Professorinnenprogramm etc.)   
• Umsetzung des „audit familiengerechte Hochschule™“
• Berichterstattung und Antragstellung von Förderprogrammen
• Projektplanung, -abrechnung, -evaluation und durchgängige Projektdokumentation
• Planung, Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterial (Print + Digital)
• Öffentlichkeitsarbeit (Print und Web/social media)
• Beteiligung an internen und externen Ausschüssen, Gremien und Netzwerken

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, mindestens Bachelorabschluss
• Eine abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich der Beratung (z. B. systemische Beratung)
• Eine abgeschlossene Zusatzqualifikation im Bereich des Umgangs mit Belästigungserfahrungen (z. B. Stalking, Selbstverteidigung)
• Erfahrung in der zielgruppenorientierten Umsetzung von Projekten inkl. Mitverantwortung für das Budget
• Erfahrung in der Erstellung und Publikation von Informationsmaterialien (Digital & Print)
• Erfahrung in der zielgruppenorientierten Beratung zu den Themen: Vereinbarkeit von Familie & Beruf/Studium und Benachteiligung aufgrund des Geschlechts
• Erfahrung in der Netzwerkarbeit und der Umsetzung von Auditierungsprozessen mit externen Anbietern zu Vereinbarkeitsthemen

Allen Beschäftigten der Hochschule steht ein umfassendes Weiterbildungsangebot zur Verfügung.

Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.

Umwelt-Campus, Dienstort Birkenfeld

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).