Beschäftigte*r in der Bibliothek

Der Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule Trier bietet als erster Zero-Emission-Campus Deutschlands rund 2.000 Studierenden die Möglichkeit einer interdisziplinären, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausbildung. Die teamorientierte und kooperative Arbeitsumgebung ist sinngebend für unser Campus-Konzept: Leben, Lernen, Arbeiten am Umwelt-Campus Birkenfeld.

Am Standort Birkenfeld (Neubrücke) der Hochschule Trier ist zum nächstmöglichen Termin die oben genannte Stelle unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auf eine durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 9,5 Stunden begrenzt.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Im Servicebereich der Bibliothek:

Auskunft und Beratung an der Informationstheke, Einführungen und Schulungen, Benutzungstätigkeiten (Ausleihe, Rücknahme, Nutzerregistrierung, etc.), Unterstützung der Nutzer beim Umgang mit Bibliotheks- und Informationstechnik (wie Selbstverbucher, Buchscanner, Drucker, etc.), Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Anfertigen von Kopier- und Scanaufträgen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, bevorzugt bibliothekarisch

Alternativ im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich

Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Gute Kenntnisse der englischen Sprache, inkl. bibliotheksspezifischem Vokabular (mind. B1-Niveau)

Sicherer Umgang mit Standardsoftware (wie MS Office) und Bibliotheksmanagementsystemen (bevorzugt ALMA)

Recherchekompetenz in Bibliothekskatalogen und Datenbanken

Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Freude am Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnologie

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld

Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, dynamischen Team

Flexible Arbeitszeit und situatives mobiles Arbeiten (unter Berücksichtigung von Servicezeiten und Aufgaben)

Umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Innovativer Hochschulstandort mit vielfältiger Infrastruktur (Mensa, Sportmöglichkeiten, Sprachkurse, Buchhandlung, Fitnessstudio, Hotel, gute Verkehrsanbindung)

Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing

Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Eine betriebliche Altersvorsorge

Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.

Umwelt-Campus, Dienstort Birkenfeld

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).