Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich innovativer Verfahren zur Wasserstoffnutzung (H2 InnoTec)

Der Umwelt-Campus Birkenfeld der Hochschule Trier bietet als erster Zero-Emission-Campus Deutschlands rund 2.000 Studierenden die Möglichkeit einer interdisziplinären, nachhaltigen und zukunftsorientierten Ausbildung. Die teamorientierte und kooperative Arbeitsumgebung ist sinngebend für unser Campus-Konzept: Leben, Lernen, Arbeiten am Umwelt-Campus Birkenfeld.

Im Rahmen des Forschungsprojekts H2InnoTec (finanziert aus dem STARK-Programm) ist -vorbehaltlich der finalen Förderzusage- am Standort Birkenfeld (Neubrücke) der Hochschule Trier zum 1. September 2026 oder früher die oben genannte Stelle zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf eine Laufzeit von 26 Monaten befristet.

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es besteht prinzipiell die Möglichkeit zur Promotion.

• Materialuntersuchungen (Katalysatoren, Membranen und andere Stackkomponenten) für die Membran-Wasserelektrolyse
• Praktischer Aufbau von Elektrolyseuren und Laborversuche (U/i-Kennlinien, Langzeitmessungen)
• Materialuntersuchungen zur katalytischen Umsetzung von Wasserstoff (Gasphasenkatalyse)
• Laborbetrieb entsprechender Reaktoren
• Entwurf, Simulation und Aufbau entsprechender Zellen und Reaktoren

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Physik, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Chemie bzw. Chemieingenieurwesen
• praktische Laborerfahrung mit Elektrolyseuren; ggf. mit anderen elektrochemischen Zellen
• sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Als zertifizierte familienfreundliche Hochschule bieten wir vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und unseren Dual Career Service.

Umwelt-Campus, Dienstort Birkenfeld

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte Nachweis beifügen).