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Mit rund 6.500 Studierenden und mehr als 700 Beschäftigten ist die Hochschule Trier eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz. Das vielfältige Angebot mit über 100 Studiengängen an den drei Studienorten Hauptcampus Schneidershof, Campus Gestaltung und Umwelt-Campus Birkenfeld ist regional einzigartig.

Die IT-Welt hinter den Kulissen ist Deine Leidenschaft? Performanz, Skalierbarkeit und Hoch-Verfügbarkeit sind für Dich keine Worthülsen, sondern klare Konzepte? Du möchtest mit dafür sorgen, dass Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule Trier zu jeder Zeit auf eine funktionierende IT-Infrastruktur zugreifen können?
Dann freuen wir uns, Dich als Verstärkung unseres Rechenzentrum-Teams in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld willkommen zu heißen.

An der Hochschule Trier ist im Rechenzentrum in Trier ab dem 01.09.2025 die o.g. Stelle unbefristet mit bis zu 100% der tariflichen Arbeitszeit (derzeit 39 Std./Woche) zu besetzen. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist auf Wunsch möglich.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11 TV-L, bei nicht ausreichender praktischer Erfahrung erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

• Betreuung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur am Hauptcampus der Hochschule
• 2nd-Level-Support
• Betreuung von IT-Arbeitsplätzen und Weiterentwicklung der administrativen Konzepte

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder verwandter Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund einer abgeschlossenen Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der IT-Administration größerer IT-Infrastrukturen
• gute Kenntnisse in der Administration verschiedener Betriebsysteme (Windows/Linux, Server- und Clients)
• Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Virtualisierungsplattformen
• Kenntnisse in der Konfiguration und im Betrieb von Web- und Applikationsservern
• Fähigkeit zum analytischen Denken und zur analytischen Problemlösung
• Strukturiertes, konzeptionelles Vorgehen
• Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative, ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten im Team
• Bereitschaft zur eigenständigen Fortbildung im zugewiesenen Aufgabenbereich
• sehr gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) in Wort und Schrift
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil sind:

• Erfahrungen mit Konfigurationsmanagement-Tools (wie z. B. Ansible), Scriptsprachen (Python, PowerShell), System-Monitoring, High Availability sowie Container-Virtualisierung
• Kenntnisse im prozessorientierten Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz)

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, teamorientierten Umfeld
• intensive Einarbeitung durch die Experten*innen des Rechenzentrums der Hochschule Trier
• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets
• Förderung bei der persönlichen Weiterbildung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• als zertifizierte familienfreundliche Hochschule stehen unseren Beschäftigten vielfältige Kinderbetreuungsangebote sowie Unterstützung und Beratung durch unseren Familienservice und den Dual Career Service offen

Hauptcampus, Dienstort Trier (Schneidershof)

Die Hochschule Trier fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und sieht in der Vielfalt einen großen Gewinn. In diesem Sinne freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte und die ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellten Menschen mit Behinderung, werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).